回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータCCS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 540万円 -- -- -- --
NTTデータCCSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータCCS
- 仕事が出来る人、出来ない人がはっきりしている。出来る人に仕事が集まるが、会社の評価に...
NTTデータCCSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータCCS
- 評価制度：学歴スタートの年功序列型、去年時からの相対評価となるため、スタートラインか...
NTTデータCCSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータCCS
- 成長・キャリア開発：やりたい事をやらせて貰える訳ではないが、自分でキャリアプランを立...
NTTデータCCSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータCCS
- 産休等は比較的取りやすい。男性も申請すれば育児休暇を取れるため、他社と比べても育児関...
NTTデータCCSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータCCS
- 全社的に残業時間を減らそうと努力している。長時間残業した場合などは上長から業務調整を...
NTTデータCCSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータCCS
- 評価制度が曖昧、評価基準が去年時からの相対評価のため必ずしも成果と繋がらず、後輩より...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
NTTデータCCSへの就職・転職を検討されている方が、NTTデータCCSの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。