回答者別の社員クチコミ
株式会社ニコンシステム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 精機事業本部、システムエンジニア・プログラマ、プロジェクトリーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 32万円 5万円 200万円 --
ニコンシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 精機事業本部、システムエンジニア・プログラマ、プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコンシステム
- ◆組織体制 良くも悪くもニコンの子会社であるため、基本的に給与、待遇や福利厚生はニコ...
ニコンシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 精機事業本部、システムエンジニア・プログラマ、プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコンシステム
- 給与制度： １級〜５級までが非年俸 ６級以上が年俸 ４級と６級になるには、昇格試験が...
ニコンシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 精機事業本部、システムエンジニア・プログラマ、プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコンシステム
- 入社を決めた理由： やりたいことができそうな印象を持ったため。 自分の力を発揮できそ...
ニコンシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 精機事業本部、システムエンジニア・プログラマ、プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコンシステム
- 働きがい： ソフトウェア会社ではあるが、ハードウェアの専門性の高い分野を担当すること...
ニコンシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 精機事業本部、システムエンジニア・プログラマ、プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコンシステム
- ソフトウェア会社にしては、残業はあまり多くない方だと思います。やっても、２０〜３０時...
ニコンシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 精機事業本部、システムエンジニア・プログラマ、プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコンシステム
- 年収が低い。 仕事できない高齢者が多く、年齢と人数が逆ピラミッドの構造になっている。...
ニコンシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 精機事業本部、システムエンジニア・プログラマ、プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコンシステム
- 強み： ニコンの一次請け 弱み： ニコンの仕事がなくなればアウト...
ニコンシステムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 精機事業本部、システムエンジニア・プログラマ、プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコンシステム
- 年齢と人数が逆ピラミッドの構造になってしまっているため、使えない高齢者を降格させるか...
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