回答者別の社員クチコミ
日本レコードマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務支援 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 530万円 -- -- -- --
日本レコードマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務支援、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコードマネジメント
- 基本トップダウン。会社の方針は一部で決定し、あとはそれを実施する感じ。 縦割りが強く...
日本レコードマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務支援、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコードマネジメント
- 給与制度：同業他社と比べると低い。１００～２００万円は低い。人材を低い給与で雇用し、...
日本レコードマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務支援、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコードマネジメント
- 入社検討の際に、十分な処遇の説明がなかった。退職金（慰労金）がないことも（今はある模...
日本レコードマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務支援、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコードマネジメント
- ポジションによる。上の女性は、家に持ち帰りのサービス残業が常態化。 よって、独身が多...
日本レコードマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務支援、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコードマネジメント
- ライフワークバランス等ない。土日も家に持ち帰り、年末年始も正月以外は家で仕事…。常時...
日本レコードマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務支援、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコードマネジメント
- 給料が低すぎる。なんちゃって管理職が多く、しかも家で持ち帰り仕事が発生しても会社から...
日本レコードマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 業務支援、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本レコードマネジメント
- 強み：社長以下、精鋭での営業により、大企業への切り込みがすごい。 弱み：ペーパーレ...
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