回答者別の社員クチコミ
弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企業法務、事務、一般 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 372万円 18万円 5万円 60万円 36万円
弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企業法務、事務、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）
- 弁護士事務所であるため、最終的な責任者は弁護士とならざるを得ないが、実質の業務管理は...
弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企業法務、事務、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）
- 給与制度： 基本給、固定残業手当、秘密保持手当の3種で毎月の支給が決まる。固定残業手...
弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企業法務、事務、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）
- 入社を決めた理由： 有給・残業手当・社会保険・賞与が全てあること。 「入社理由の妥...
弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企業法務、事務、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）
- 働きがい： 実質の業務管理は事務局が行うため、責任を持って働くことになる。 成長・...
弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企業法務、事務、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）
- 上司のイエスマンでないと、昇進ができない。ちなみに昇進しないと給与は上がらない。また...
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