回答者別の社員クチコミ
ダイレクト出版株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロダクト企画部、エンジニア、リードエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 25万円 0万円 120万円 0万円
ダイレクト出版の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロダクト企画部、エンジニア、リードエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイレクト出版
- 自由と責任の文化。社員には働く場所や時間に大きな自由が与えられている代わりに、仕事で...
ダイレクト出版の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロダクト企画部、エンジニア、リードエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイレクト出版
- 給与制度： 所属していた部門では四半期に一回の昇給・降給とインセンティブがある。 ...
ダイレクト出版の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロダクト企画部、エンジニア、リードエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイレクト出版
- 入社を決めた理由： 人と成長環境があること。 私は入社前からアルバイトとして働かせて...
ダイレクト出版の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロダクト企画部、エンジニア、リードエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイレクト出版
- 育児をしながらオフィスで、もしくは在宅で働いている女性がたくさんいる。印象的だったの...
ダイレクト出版の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロダクト企画部、エンジニア、リードエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイレクト出版
- 働く時間と場所の制限がかなり少ないので、プライベートとのバランスを簡単に調節すること...
ダイレクト出版の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロダクト企画部、エンジニア、リードエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイレクト出版
- 自分が将来携わりたい事業領域が明確になり、その事業を実行するための成長が社内では難し...
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