回答者別の社員クチコミ
裕進観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 390万円 26万円 6万円 -- --
裕進観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裕進観光
- 韓国出身の典型的オーナー経営。 トップダウンが激しい。 自分の気に入ったスタッフは、...
裕進観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裕進観光
- 給与制度： 入社後5年までは、オーナーに気に入られれば、マネージャー役職まではハイス...
裕進観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裕進観光
- 産休育休は取得しやすい。 復職後も、ある程度は本人の希望を融通してくれる。...
裕進観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裕進観光
- 休みは月に9回は厳守される。 希望休も基本は叶えられるが、連休は上司との要相談。 年...
裕進観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裕進観光
- オーナー経営の私物化は目に余るものがあり、退職者が後を絶たず、現場は非常に困窮してい...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
裕進観光への就職・転職を検討されている方が、裕進観光の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（サービス、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。