回答者別の社員クチコミ
株式会社すずまる
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 20万円 10万円 40万円 --
すずまるの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、すずまる 10年以上前
- 若い社長が経営しているので、色々と現代的でスムーズ。...
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すずまるの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、すずまる 10年以上前
- 給与制度： 基本給はあまり上がらないが、超勤により稼げる。1日8時間以内の労働であれ...
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すずまるの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、すずまる 10年以上前
- 入社を決めた理由： 面接法などがユニークであった。上層部の腰が低かった。 「入社理...
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すずまるの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、すずまる 10年以上前
- 働きがい： 難しい事案をクリアすれば次々と新たなステージに進める。若いうちからリーダ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
すずまるの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、すずまる 10年以上前
- 育休明けで復帰しているスタッフがいるが、全員がそのルートを辿れるわけではない。復帰し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
すずまるの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、すずまる 10年以上前
- 最初の一、二年はストレスで休日は身体を休めることばかりに集中し、プライベートな時間を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
すずまるの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、すずまる 10年以上前
- 時間が不規則であるため、身体的な疲労を感じ、退職を決意した。また女性のキャリアアップ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
すずまるの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、すずまる 10年以上前
- 強み： 年齢層が低く風通しが良い。 弱み： 風通しの良さが、新たなストレスにつなが...
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