回答者別の社員クチコミ
京石産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 540万円 30万円 10万円 60万円 --
京石産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京石産業 10年以上前
- オーナー社長と取り巻き役員による独裁経営...
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京石産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京石産業 10年以上前
- 評価制度： 制度が形骸化しており実態と乖離している。...
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京石産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京石産業 10年以上前
- 入社を決めた理由： 転職支援業者の紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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京石産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京石産業 10年以上前
- 働きがい： 配属される部署によっては任される範囲が広く、働きがいはあると言えるが、評...
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京石産業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京石産業 10年以上前
- 決まった作業を消化するような仕事を担当する場合はには、予定を立てやすいと思います。...
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京石産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京石産業 10年以上前
- 配属される部署（製造、営業、間接）によって大きく異なる。...
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京石産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京石産業 10年以上前
- 多くの社員が京滋地方出身者による村社会が形成されており、閉鎖的で信頼関係を築く事が非...
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京石産業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京石産業 10年以上前
- 強み： 仕入れ先・販売先ともに安定企業とのつながりを維持しており、それが強み。 弱...
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京石産業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京石産業 10年以上前
- 世代交代が企業存続の鍵...
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