回答者別の社員クチコミ
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術、エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 10万円 40万円 80万円
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 大企業が集まってできているため、システムの統一などが難しい。統一にはまだしばらく時間...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 入社を決めた理由： 半導体再編により流れ的にそうなってしまった。 「入社理由の妥当...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 働きがい： 生産計画を達成した時 成長・キャリア開発： 社内教育体制はありEラーニ...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 休みが取るのに気を使わなくていい。ということはモチベーションや責任感が下がっていると...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- やはり給与が低いのが退職理由。後は今後の事業展開への不安から。...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- 強み： 投資に積極的。ただし、投資をして大きくなってきた会社。投資を抑制した場合はそ...
アムコー・テクノロジー・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アムコー・テクノロジー・ジャパン
- プロジェクトが 発生した場合に工場長までではなく部長クラスまで直接落としこむ事。どの...
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