回答者別の社員クチコミ
KDDIエンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 35万円 10万円 140万円 --
KDDIエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング
- 親会社のKDDIの文化をそのまま受け継いでいる。...
KDDIエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング
- 給与制度： 賞与は年2回。個人評価と会社業績、労働組合と会社間の合意(〇〇ヶ月)で決...
KDDIエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング
- 入社を決めた理由： 中途採用が活発だったため、単なる派遣エンジニアを脱する良い機会だ...
KDDIエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング
- 働きがい： 通信インフラを支えるというやりがい要素はあるが、親会社からの借り物になる...
KDDIエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング
- フルタイム前提かつ男性比率が多めなので、子育てに時間を費やすと評価されにくくなる。 ...
KDDIエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング
- ワークライフバランスが叫ばれるようになって改善は見られるが、課長級以上はもともと月に...
KDDIエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング
- どうやっても子会社ということ。 サービスの企画やローンチなどは親会社が行うため、物足...
KDDIエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング
- 強み： 親会社のKDDIが健在の限りは非常に安定した企業と言える。 弱み： 良くも...
KDDIエンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング
- 100%子会社を続け、そのまま子会社の役割を果たすか、独り立ちするか。いずれそのよう...
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