回答者別の社員クチコミ
株式会社ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 放送、クリエイティブ、マネージャー | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 910万円 -- 0万円 -- --
ソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 放送、クリエイティブ、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント
- ソニーは名ばかりな気がします。実際の経営は海外主導で経理の話が一番多い気がします。放...
ソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 放送、クリエイティブ、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント
- 給与制度： 年俸制で年一回達成度で賞与が支給される 評価制度： 上司の裁量が大きい...
ソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 放送、クリエイティブ、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント
- 入社を決めた理由： ベンチャーだった時代は志と会社も新しく将来性を感じた。ソニーのハ...
ソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 放送、クリエイティブ、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント
- 働きがい： 自分を持ってコミュニケーション力が必要である。 成長・キャリア開発： ...
ソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 放送、クリエイティブ、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント
- 女性managementが不在だから男社会。...
ソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 放送、クリエイティブ、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント
- じぶんでコントロールできるが周りを気にしなければならない空気がある。...
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