回答者別の社員クチコミ
株式会社クロノス（小売）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 28万円 1万円 100万円 --
クロノス（小売）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クロノス（小売）
- 会社としては保守的なところがあり、典型的な紙とFAXの会社。 社員のITスキルが低く...
クロノス（小売）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クロノス（小売）
- 給与制度： 販売であればノルマはないので、年次昇給していくのみ。その分昇給幅は小さい...
クロノス（小売）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クロノス（小売）
- 入社を決めた理由： 百貨店のハイレベルな接客にあこがれて入社。 「入社理由の妥当性...
クロノス（小売）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クロノス（小売）
- 働きがい： 個人の接客金額では家・車についで高いのが時計であるため高い接客能力を求め...
クロノス（小売）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クロノス（小売）
- 管理職登用も増えているが多くはない。ほとんどの店舗で女性比率が高く、産休・育休取得も...
クロノス（小売）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クロノス（小売）
- 社用携帯がないので、外商や管理職は休日でも仕事の電話がなってくる。 個人・個人で仕事...
クロノス（小売）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クロノス（小売）
- 給与が少ない上に、スキル・キャリアアップが5年程度で頭打ちになるためにキャリアアップ...
クロノス（小売）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クロノス（小売）
- 強み： セイコーの販売子会社でかつ、主要な大型百貨店に出店しているのでベースの収益や...
クロノス（小売）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クロノス（小売）
- 店舗の業務・スタッフ管理にが本社がもっと関与すべき。 店長によって、スタッフ業務要望...
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