回答者別の社員クチコミ
京都府立医科大学附属病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 薬剤部、薬剤師、技師 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 204万円 17万円 -- -- --
京都府立医科大学附属病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 薬剤部、薬剤師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京都府立医科大学附属病院
- 旧態依然 若手が近年数多く入社し、徐々に改善されていく兆候を見せてはいるが、管理職は...
京都府立医科大学附属病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 薬剤部、薬剤師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京都府立医科大学附属病院
- 給与制度： 日給のみ 評価制度： 査定なし。現状業務における貢献度と評価は比例しな...
京都府立医科大学附属病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 薬剤部、薬剤師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京都府立医科大学附属病院
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社時点でセルフマネージメントを問題...
京都府立医科大学附属病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 薬剤部、薬剤師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京都府立医科大学附属病院
- 働きがい： 業務効率の追求 セルフマネージメント能力の向上...
京都府立医科大学附属病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 薬剤部、薬剤師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京都府立医科大学附属病院
- 女性比率の高い職場であり、話し相手には困らないのは確か。管理職は基本的には男性が多数...
京都府立医科大学附属病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 薬剤部、薬剤師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京都府立医科大学附属病院
- 評価されることに固執し過ぎず割り切った付き合いを意識するのであれば両立は可能。逆にそ...
京都府立医科大学附属病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 薬剤部、薬剤師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京都府立医科大学附属病院
- キャリアアップの難しさ 業務内容に関しても汎用性が高いと思えるものは限られており、い...
京都府立医科大学附属病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 薬剤部、薬剤師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京都府立医科大学附属病院
- 査定条件の細分化 現状優秀な人ほど努力が正しく評価されず転職を考える機会の多い職場だ...
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