回答者別の社員クチコミ
マスターピース・グループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ドメスティック事業本部、プロジェクトマネージャー、シニアマネージャー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 586万円 45万円 0万円 0万円 3万円
マスターピース・グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ドメスティック事業本部、プロジェクトマネージャー、シニアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスターピース・グループ
- 若手の成長は第一に考えている。ロケーションを変えることで成長すると考えている。但し、...
マスターピース・グループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ドメスティック事業本部、プロジェクトマネージャー、シニアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスターピース・グループ
- 給与制度： 地域手当という制度がありました。入社地域により負担があることを考慮して1...
マスターピース・グループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ドメスティック事業本部、プロジェクトマネージャー、シニアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスターピース・グループ
- 入社を決めた理由： 海外で働くことに意味を感じた為に入社しました。 「入社理由の妥...
マスターピース・グループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ドメスティック事業本部、プロジェクトマネージャー、シニアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスターピース・グループ
- 働きがい： 会社の縛りは少ない為にお金が掛からなければ、やりたい事が出来る会社だとは...
マスターピース・グループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ドメスティック事業本部、プロジェクトマネージャー、シニアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスターピース・グループ
- 45歳以上になると評価制度で給与が上がらない制度があり、将来に希望が持てなくなった為...
マスターピース・グループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ドメスティック事業本部、プロジェクトマネージャー、シニアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マスターピース・グループ
- 近視眼的な経営は、従業員に希望を与えることがなく振り回されていると感じる。 世の中で...
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