回答者別の社員クチコミ
株式会社NHS（生命保険）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
NHS（生命保険）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NHS（生命保険）
- 組織はしょっちゅう変わる。そのため、企業文化が作られにくい体質になっている。 気合で...
NHS（生命保険）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NHS（生命保険）
- 給与制度： 賞与、昇給のいずれも微々たるもの。 評価制度： 実績も大事だが、上司に...
NHS（生命保険）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NHS（生命保険）
- 入社を決めた理由： 勢いのあるベンチャーという感じがして、加速度的に成長できると感じ...
NHS（生命保険）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NHS（生命保険）
- 働きがい： お客様のためになっているかどうかわからない仕事ではあるが、理不尽なことに...
NHS（生命保険）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NHS（生命保険）
- 性別に関係なく評価はされる。そのため、女性であってもある程度実績を出していれば評価は...
NHS（生命保険）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NHS（生命保険）
- プライベートを優先することはほぼできない。予定があっても上司がいると帰れない雰囲気が...
NHS（生命保険）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NHS（生命保険）
- ビジネスモデルに将来性を感じなくなってきたため。...
NHS（生命保険）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NHS（生命保険）
- 強み： 株主にファンドがいるため、よほどのことがなければ潰れることはない。また、保険...
NHS（生命保険）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NHS（生命保険）
- 規模拡大よりも足元の基礎力を磨くほうが先ではないでしょうか？ハード、ソフトのいずれも...
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