回答者別の社員クチコミ
シージェイジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画、海外営業、購買、社員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
シージェイジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画、海外営業、購買、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シージェイジャパン 10年以上前
- 韓国CJの影響を受け、体制変更が頻繁にある。 収入には表れない恩恵が多い。例えば、小...
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シージェイジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業企画、海外営業、購買、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シージェイジャパン 10年以上前
- 給与制度： 韓国CJの制度準拠。 やや低め。 評価制度： 韓国CJの制度準拠。 制...
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シージェイジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業企画、海外営業、購買、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シージェイジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 韓国語を活かすため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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シージェイジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、海外営業、購買、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シージェイジャパン 10年以上前
- 働きがい： 業務範囲が多岐にわたり、裁量を短期間で多く付与してくれる。 どんどん色々...
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シージェイジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業企画、海外営業、購買、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シージェイジャパン 10年以上前
- 働きやすいと思う。 男女で評価が変わることはないと感じた。 男女共に忙しい時期の労働...
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シージェイジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業企画、海外営業、購買、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シージェイジャパン 10年以上前
- 時期的に急激に忙しくなる時を除き、プライベートの調整はしやすい。 忙しい時期予測不能...
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シージェイジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業企画、海外営業、購買、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シージェイジャパン 10年以上前
- 強み： 韓国本体が巨大なため、資金的な面で堅い。 弱み： 韓国の影響を受けやすい。...
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