回答者別の社員クチコミ
株式会社平成建設（建築・静岡県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 10万円 0万円 35万円 12万円
平成建設（建築・静岡県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県）
- 部門長はお上の顔色を常にうかがっており、組織を良くしよう等の動きは全くない。 いかに...
平成建設（建築・静岡県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県）
- 給与制度： 学部卒入社の場合は給料の内訳は基本給10万、職能給が11万程度になる。 ...
平成建設（建築・静岡県）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県）
- 入社を決めた理由： 職人が社員であるため現場で得られることが多く、最初の数年は経験の...
平成建設（建築・静岡県）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県）
- 働きがい： 早いうちから責任のある仕事を任されること。 成長・キャリア開発： 建設...
平成建設（建築・静岡県）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県）
- 給料が男性社員より低くなるということを気にしないのであれば男女差別もなく、働きやすい...
平成建設（建築・静岡県）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県）
- 思わない。 納期を守るためならばその日中に家に帰れない日が続く、休日出勤が必要なこと...
平成建設（建築・静岡県）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県）
- 業界全体の問題かもしれないが、労働環境の悪さと待遇の実質的な虚偽（表面上の制度は存在...
平成建設（建築・静岡県）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県）
- 強み： 大工を大量に抱えているため、職人不足が深刻なこの業界では有利に立ち回ることが...
平成建設（建築・静岡県）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平成建設（建築・静岡県）
- 新卒採用時には離職者を見越した大量採用をやめ、実情を伝えた上で入社してくる少数を注力...
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平成建設（建築・静岡県）への就職・転職を検討されている方が、平成建設（建築・静岡県）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（施工管理、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。