回答者別の社員クチコミ
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PG | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PG、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 10年以上前
- 社員同士の繋がりは比較的強く、個人ではなく組織としてプロジェクトを回している。...
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PG、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 10年以上前
- 働きがい： 日々の頑張りによってうまく仕事を回せると働きがいを感じる。 担当した仕事...
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カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PG、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 10年以上前
- ある程度は自分のペースで仕事が出来るため、調整はしやすいと感じた。ただ、会社全体とし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PG、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 10年以上前
- 給与面で不安を感じたため転職を検討した。 新入社員としての給料はそこまで低くないが、...
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カーネル・ソフト・エンジニアリングへの就職・転職を検討されている方が、カーネル・ソフト・エンジニアリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（PG、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。