回答者別の社員クチコミ
株式会社U-NEXT
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
U-NEXTの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、U-NEXT
- 積極性、自主性と責任感を尊ぶ文化 働き方改革を積極的に実施しており、働きやすい環境で...
U-NEXTの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、U-NEXT
- 給与制度： 年棒制 45時間見込み残業込の額面 評価制度： 開発部は360度評価を...
U-NEXTの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、U-NEXT
- 入社を決めた理由： 流れが早く成長性の高い業界でのファーストキャリア形成が刺激的かつ...
U-NEXTの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、U-NEXT
- 働きがい： 運が良ければ若手にも多くの裁量権が与えられる点 インハウスで開発が行われ...
U-NEXTの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、U-NEXT
- 産休、育休などは取得しやすいと思われる。 家庭を持つ男性社員の中には、積極的に家事育...
U-NEXTの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、U-NEXT
- 部署による。スーパーフレックスの導入も手伝い、非稼働日、有給休暇は取得しやすく基本的...
U-NEXTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、U-NEXT
- 人材を育てる、愛社精神を育む意識が希薄。会社が力を貸さずとも負荷がかかれば人は勝手に...
U-NEXTの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、U-NEXT
- 強み： 意思決定プロセスが迅速に行える 経営層と現場の距離が比較的近い 一般的なVO...
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