回答者別の社員クチコミ
ドイツテレコムGBSジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
ドイツテレコムGBSジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドイツテレコムGBSジャパン 10年以上前
- ドイツテレコムが本体であるため、経営は安定していた。日本での顧客は上場企業が多く、ド...
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ドイツテレコムGBSジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドイツテレコムGBSジャパン 10年以上前
- 給与制度： 上司はドイツでの考え方によって評価してくれたので、主に交渉や成果のアピー...
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ドイツテレコムGBSジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドイツテレコムGBSジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： クラウドサービスに注力しており、ネットワーク基盤を全世界に持って...
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ドイツテレコムGBSジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドイツテレコムGBSジャパン 10年以上前
- 働きがい： 社風としてはわりと自由にはたらくことができる点はよかったとおもう。 上司...
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ドイツテレコムGBSジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドイツテレコムGBSジャパン 10年以上前
- プライベート重視で、育児との両立はしやすかった。リモートでの業務も推奨されており、や...
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ドイツテレコムGBSジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドイツテレコムGBSジャパン 10年以上前
- 社長がよくかわるので社風が安定しなかった。いい人がどんどん出て行ってしまい、ノウハウ...
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