回答者別の社員クチコミ
株式会社類設計室
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 意匠、建築設計、主任 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
類設計室の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 意匠、建築設計、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、類設計室 10年以上前
- 独自の思想や体制がある。...
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類設計室の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 意匠、建築設計、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、類設計室 10年以上前
- 給与制度： 基本的には一般民間企業の平均と同等レベルの給与水準である。役職がつくと、...
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類設計室の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 意匠、建築設計、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、類設計室 10年以上前
- 働きがい： 自分自身のモチベーション、仕事に対して積極的にやれば、様々なチャンスや担...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
類設計室の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 意匠、建築設計、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、類設計室 10年以上前
- 仕事内容的に長時間労働となるため、体力的な面に関しては辛い部分はあると思う。休暇も少...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
類設計室の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 意匠、建築設計、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、類設計室 10年以上前
- ワークライフバランスは調整しにくい会社である。有給休暇制度もないため、休みたい時に上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
類設計室の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 意匠、建築設計、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、類設計室 10年以上前
- 自分の成果に対して正当な報酬を得られる企業でより一層活躍をしたいから。また、残業で仕...
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