回答者別の社員クチコミ
株式会社テノ．コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運営 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
テノ．コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テノ．コーポレーション 10年以上前
- 働く女性を応援するということが基盤。 保育所の運営をはじめ、家庭総合支援事業を手掛け...
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テノ．コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テノ．コーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由： 幼稚園教諭資格と保育士資格を活かした上で、保育の現場以外で活躍で...
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テノ．コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テノ．コーポレーション 10年以上前
- 働きがい：男女関係なく仕事を任せてもらえること。...
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テノ．コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テノ．コーポレーション 10年以上前
- 女性が強い分野なので、男尊女卑等はなく、女性が活躍できる会社ではあると思う。...
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テノ．コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テノ．コーポレーション 10年以上前
- 月に何度か土曜出勤をしなくてはならない、また保育所は土曜日も運営、行事等もある、就職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テノ．コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テノ．コーポレーション 10年以上前
- 保育所をビジネスとして考えられなかったため。 また様々な面で会社の理念や働き方等に賛...
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テノ．コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テノ．コーポレーション 10年以上前
- 強み： 時代背景的に少子化とはいえ保育所の需要はかなりあるので衰退しづらいと思う。 ...
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テノ．コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テノ．コーポレーション 10年以上前
- 現場に目を向けながら、いかに離職率が下がるかも見つめてほしい。...
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