回答者別の社員クチコミ
株式会社グロービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロフェッショナル職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 60万円 0万円 80万円 0万円
グロービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービス
- 「自由と自己責任」というフレーズが浸透しており、組織目標から大きく逸脱しない限り、基...
グロービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービス
- 給与制度： 職務によって幅はあると想像するものの、比較的安定して昇給する傾向にあると...
グロービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービス
- 入社を決めた理由： 自分に不足しているビジネス知識と経験を積むため。 「入社理由の...
グロービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービス
- 働きがい： 感じた。頑張りが「教育」という社会に対する善行に繋がるため。 成長・キ...
グロービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービス
- フレックスやリモートワークなど、様々な制度があり、非常に働きやすいと思う。...
グロービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービス
- 非常に調整しやすい。特にデジタル部門は優遇された制度が取り揃っている。...
グロービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービス
- やりたいことが見つかったということに加え、良くも悪くも経営状況が安定しており、社内の...
グロービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービス
- 強み： 国内の社会人教育業界において高いブランドイメージを確立している。 弱み： ...
グロービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロフェッショナル職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロービス
- 特に新規事業に対してであるが、期待する成果と進捗について、もう少し厳しく具体的に可視...
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