回答者別の社員クチコミ
株式会社TKC
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地方公共団体事業部、営業、サブチーフ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 865万円 -- -- -- --
TKCの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地方公共団体事業部、営業、サブチーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC
- 創業者の理念に基づいた経営方針。ルールによる経営。...
TKCの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地方公共団体事業部、営業、サブチーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC
- 給与制度： 固定給はあまり上がらない。営業職の場合、賞与は若いうちは同業他社より多い...
TKCの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地方公共団体事業部、営業、サブチーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC
- 入社を決めた理由： 社会貢献性が高い。堅実に売り上げが伸びている。 「入社理由の妥...
TKCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地方公共団体事業部、営業、サブチーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC
- 働きがい： 社会貢献性にやりがいを感じられるのであれば働きがいがある 成長・キャリ...
TKCの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地方公共団体事業部、営業、サブチーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC
- 本社以外の営業職は子どもがいると続けづらい。...
TKCの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地方公共団体事業部、営業、サブチーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC
- 基本的にカレンダー通りの休日。自治体部門においては接待はない。残業は多いため、平日は...
TKCの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地方公共団体事業部、営業、サブチーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC
- 家庭の事情...
TKCの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地方公共団体事業部、営業、サブチーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TKC
- 強み： 柔軟に新サービスを打ち出しており、それに合わせた部門編成となっている。 弱...
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