回答者別の社員クチコミ
データセクション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 -- -- -- --
データセクションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、データセクション
- 評価制度： ・(ここ2年くらい顕著だが)マネージャとー層の流出が続いていて、1年間の...
データセクションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、データセクション
- 入社を決めた理由： 当時上場をしはじめたこともあり、これから成長する企業と見込んだた...
データセクションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、データセクション
- 男性比率高く、出産 ・育児の支援制度自体は(特に金銭面)少ないので、あまり女性にはた...
データセクションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、データセクション
- ・有給自体はとりやすいと思う。リリース前を除けばだいたい定時には帰れたので、プライベ...
データセクションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、データセクション
- ・人材流出が激しく、（安定して）案件に関わりづらい環境 ・企業規模の割(単独41名)...
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