回答者別の社員クチコミ
株式会社ティ・エフ・シー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 窓口スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ティ・エフ・シーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 窓口スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティ・エフ・シー
- 家族経営...
ティ・エフ・シーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 窓口スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティ・エフ・シー
- 給与制度： 賞与は2回あるが、店舗の目標達成度や個人の成績による 2回あるが、どちら...
ティ・エフ・シーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 窓口スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティ・エフ・シー
- 入社を決めた理由： 大分県内の企業である為 ドコモの代理店という安定性 無借金経営を...
ティ・エフ・シーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 窓口スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティ・エフ・シー
- 働きがい： 店舗のスタッフによるが やる気のあるスタッフ、ないスタッフでの差が激しい...
ティ・エフ・シーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 窓口スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティ・エフ・シー
- 女性スタッフは多い（産休・育休取得者も多い） 女性スタッフが多いので、産休や育休にマ...
ティ・エフ・シーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 窓口スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティ・エフ・シー
- 希望休は月に2回取れるが、他のスタッフの希望と被ると難しい 帰宅時間は最後のお客様次...
ティ・エフ・シーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 窓口スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティ・エフ・シー
- 店長よりも先が見えない...
ティ・エフ・シーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 窓口スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティ・エフ・シー
- 強み： ドコモの代理店である事は強みであると感じる 弱み： 離職率が高い 接客をす...
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