回答者別の社員クチコミ
株式会社ハニーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営部、販売、副店長 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 17万円 -- 40万円 --
ハニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハニーズ 10年以上前
- 縦社会。大企業で末端社員と本社との関わりはほぼ皆無。販売がメインなので仕方ないが、格...
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ハニーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハニーズ 10年以上前
- 給与制度： 勤務態度と社歴に応じた昇給制度。 評価制度： 就業規則に準ずる。...
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ハニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハニーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： プチプラの服が好きだったから。また、先輩社員がみんな仲が良く、楽...
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ハニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハニーズ 10年以上前
- 働きがい： 昇給制度はしっかりしている。やる気がある人は評価されるので、バイタリティ...
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ハニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハニーズ 10年以上前
- 産休育休制度は整っている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ハニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハニーズ 10年以上前
- 店長にならなければ調整しやすい。...
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ハニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハニーズ 10年以上前
- とにかく体育会系。上司が圧倒的に力をもっている。その裏には古い体質があり、経営者の発...
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ハニーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハニーズ 10年以上前
- 強み： 自社物流センターで商品の管理ができること。 弱み： 離職率の高さ。 事業...
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ハニーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハニーズ 10年以上前
- 一族経営を見直すべき。体質が極めて古い傾向にある。...
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