回答者別の社員クチコミ
ケルバー・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、営業職、営業部長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1450万円 -- -- -- --
ケルバー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、営業職、営業部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルバー・ジャパン
- 会社は外資系だけあって、外国の文化が浸透している。しかし、安泰したビジネスの故に、常...
ケルバー・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、営業職、営業部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルバー・ジャパン
- 給与制度： 年俸制 評価制度： 評価制度あり。事前に定めたターゲットと達成率より評...
ケルバー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、営業職、営業部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルバー・ジャパン
- 入社を決めた理由： 子となる分野への新しいチャレンジだった。 「入社理由の妥当性」...
ケルバー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、営業職、営業部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルバー・ジャパン
- 働きがい： 努力した分売上が上がったので、とてもやり甲斐があった。また、それが評価さ...
ケルバー・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、営業職、営業部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルバー・ジャパン
- 事務職大半が女性で、働き安い環境と言える...
ケルバー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、営業職、営業部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルバー・ジャパン
- 外資系企業だけあって、外国の文化が強いので、バランスは取りやすい。ただ、エンジニアた...
ケルバー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、営業職、営業部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルバー・ジャパン
- キャリアアップ、スカウト!...
ケルバー・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、営業職、営業部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルバー・ジャパン
- 強み： 高い技術力、非常に品質の優れた商品 弱み： 業界が狭い。 事業展望： 喫...
ケルバー・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、営業職、営業部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルバー・ジャパン
- チームワークと社員のモチベーションを上げる施策を少し考える必要はあるかも。...
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