回答者別の社員クチコミ
パナソニック カーエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション統括本部、営業管理職、法人営業部 部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 980万円 60万円 0万円 260万円 0万円
パナソニック カーエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション統括本部、営業管理職、法人営業部 部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック カーエレクトロニクス
- グローバル且つ上場企業子会社の為、社会貢献含め非常に良い会社...
パナソニック カーエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューション統括本部、営業管理職、法人営業部 部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック カーエレクトロニクス
- 給与制度： 年俸制（業績７０％） 40歳後半代での年収１千万円も可能であり、自身も5...
パナソニック カーエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション統括本部、営業管理職、法人営業部 部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック カーエレクトロニクス
- 入社を決めた理由： ネームバリューと待遇面...
パナソニック カーエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション統括本部、営業管理職、法人営業部 部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック カーエレクトロニクス
- 働きがい： 階層ごとに研修制度が充実しており、自己啓発活動へのフォロー（手当）あり ...
パナソニック カーエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューション統括本部、営業管理職、法人営業部 部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック カーエレクトロニクス
- 女性幹部（完月社員）も二桁（全社員４５０名）在籍しており、昇格制度も男性と同様に公平...
パナソニック カーエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューション統括本部、営業管理職、法人営業部 部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック カーエレクトロニクス
- 完全週休二日制（年間１２５日）の為、オンオフ切替ができる...
パナソニック カーエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューション統括本部、営業管理職、法人営業部 部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック カーエレクトロニクス
- 両親介護の為、退職...
パナソニック カーエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューション統括本部、営業管理職、法人営業部 部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック カーエレクトロニクス
- 強み： メーカー（ネームバリュー・製品力・組織力）子会社のが強み 弱み： 決済等々...
パナソニック カーエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソリューション統括本部、営業管理職、法人営業部 部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック カーエレクトロニクス
- 社内分社制度を設け、優秀な若い社員に経営ノウハウを経験させることを提言したい...
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