ANAエアポートサービス [旅客サービス部、接客、新卒入社、女性、在籍3年未満] 2020年04月30日

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主に旅客ハンドリング業務を行う全日本空輸のグループ企業。 国内線および国際線の航空券の発券や搭乗手続き、搭乗ゲート、到着ロビーでのお客様へのサービス、バックオフィスでの工程管理を行っている。

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回答者別の社員クチコミ

ANAエアポートサービス株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
旅客サービス部、接客 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
360万円 21万円 0万円 100万円 --

ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 旅客サービス部、接客、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ANAエアポートサービス
会社全体の比率から見て若い社員が多く、同僚や先輩後輩関わらず仕事上からプライベートま...

ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 旅客サービス部、接客、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ANAエアポートサービス
給与制度: 賞与年2回 昇給は職能などによる 評価制度: 上司との面談...

ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 旅客サービス部、接客、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ANAエアポートサービス
入社を決めた理由: 大手企業であり、ネームバリューがあったから。かつ福利厚生もGSと...

ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 旅客サービス部、接客、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ANAエアポートサービス
働きがい: BtoCの働き方である為、お客様からの感謝を直接いただけることが多いこと...

ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 旅客サービス部、接客、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ANAエアポートサービス
子が出来た場合小学六年生になるまで時短勤務が出来る点は働き続けやすい環境であると思う...

ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 旅客サービス部、接客、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ANAエアポートサービス
自分の体力次第ではプライベートとのバランスは調整しやすい会社といえる。 早番と遅番の...

ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 旅客サービス部、接客、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ANAエアポートサービス
長期的な観点から、早朝や深夜に働くことは今後確実に困難になっていくと考えたこと。 G...

ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 旅客サービス部、接客、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ANAエアポートサービス
強み: ・様々なお客様の対応を行う点 (お子様、ご高齢の方、ご家族連れ、ステータス会...

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他の回答者の社員クチコミ(511件)

ANAエアポートサービス株式会社

サービス 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

2.9

旅客サービス部門 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.4

グランドスタッフ 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.0

旅客サービス部 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.1

グランドスタッフ 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

3.8

一般職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.3

旅客サービス 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.0

旅客サービス 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.8

旅客サービス部 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

グランドスタッフ 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

3.4

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
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証券コード
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市場
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上場年月日
その他