回答者別の社員クチコミ
株式会社エアージャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エアージャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エアージャパン
- 所属する班員が全て。 良くも悪くも班長、班員次第。 同じ班にパーサー、CP習熟中の方...
エアージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エアージャパン
- 給与制度： 基本給がなくフライト時間が多ければ給料増。地上勤務時とフライト時の時給は...
エアージャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エアージャパン
- 入社を決めた理由： 正社員採用でありキャリアアップの道が開かれていた為。 「入社理...
エアージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エアージャパン
- 成長・キャリア開発： どんどんパーサー、CP資格取得を目指す風潮...
エアージャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エアージャパン
- 月毎にフライト増減、日帰り便のみのリクエスト出来るのでライフスタイルに合わせたスケジ...
エアージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エアージャパン
- 月毎にフライト増減リクエストが出来るのでプライベートとのバランスを調整しやすいです。...
エアージャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エアージャパン
- 入社前から理解はしていたものの同じ制服を着てANA便名のフライトでサービス、マニュア...
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