回答者別の社員クチコミ
テクニカルプランニング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
テクニカルプランニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクニカルプランニング
- もはや時代遅れの社員旅行を熱心に実施している。参加者は全従業員の半数程度で参加者は固...
テクニカルプランニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクニカルプランニング
- 評価制度： 結構な時間を割いて評価面談をするがフィードバックがないので、どの様に評価...
テクニカルプランニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクニカルプランニング
- 入社を決めた理由： 面接では要件定義や仕様設計をできると言われたから。 しかし、入社...
テクニカルプランニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクニカルプランニング
- 成長・キャリア開発： 技術研修はなく、スキルアップの機会は皆無です。社内インフラや従...
テクニカルプランニングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクニカルプランニング
- スキルアップが望めなかったこと。経営層のリーダーシップはゼロで将来性がないと判断した...
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テクニカルプランニングへの就職・転職を検討されている方が、テクニカルプランニングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（システムエンジニア、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。