回答者別の社員クチコミ
株式会社電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロデューサー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）
- 経営陣といっても結局は電通本体の天下りで3年ごとに新しい社長が就任するため、場当たり...
電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）
- 給与制度： 賞与に関しては年間4ヶ月（2ヶ月/年2回）が支給されるような仕組みになっ...
電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）
- 入社を決めた理由： いろいろなコンテンツ制作に携われるといった社の方針があったから入...
電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）
- 働きがい： ある程度自分の裁量で物事を進めることができる点は「働きがい」に繋がる。 ...
電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）
- 女性の働きやすい環境は部署によって様々だと思う。特にTVCM制作部門は女性にとっては...
電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）
- ワークライフバランスについては、どの部署に配属されるか次第だと感じる。TVCM制作を...
電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）
- 年齢や社歴、出身や順番など実力とは関係ない要素が多大に影響する昇格人事が存在する。...
電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）
- 強み： コンテンツ制作において専門的な知識を持った人材が多いことは強みだと感じる。 ...
電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）
- 思い切った人事を心がけることが大事だと思う。現状は好き嫌いが優先される人事異動により...
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