回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA HOLDINGS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CARTA HOLDINGS
- かなり頻繁に組織体制の変更を行う。それらが行われる理由については毎回理由が説明される...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 給与制度： 毎年2回の賞与があり、経営状況にもよるがかなりの額が支給される。...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 入社を決めた理由： コミュニケーションを仕事にしたいと考え、広告にしぼって就活をして...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 多くの女性が産休育休制度を活用している。子どもの発熱等による早退なども周りの社員が積...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 有休は非常にとりやすい。ほぼ100%の消化が可能で、時間休・午前午後休などの制度もあ...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 営業職かつ出向常駐でない場合、代理店が取引先になるため広告主の意図をはかりかねるよう...
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