回答者別の社員クチコミ
株式会社三越伊勢丹ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 52万円 1万円 300万円 --
三越伊勢丹ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹ホールディングス
- 三越と伊勢丹が統合して社風は大きく変わった。 営業に関する事項は全て伊勢丹式になった...
三越伊勢丹ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹ホールディングス
- 給与制度： 店頭(現場)が高く、後方部門が低いのが伊勢丹時代からも骨子。 (ちなみに...
三越伊勢丹ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹ホールディングス
- 以前はパワハラ、セクハラが当たり前の会社だったが、別会社かと思うほどホワイト企業に変...
三越伊勢丹ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹ホールディングス
- 莫大な早期退職金が貰えるため迷いなく退職に至った。 小売業でここまでの金額を貰える制...
三越伊勢丹ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹ホールディングス
- インバウンドの崩壊/コロナによる対面販売の縮小といった現在、新たな営業基軸を早急に実...
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三越伊勢丹ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、三越伊勢丹ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。