回答者別の社員クチコミ
コタ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業第二部、営業、平社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 20万円 3万円 140万円 60万円
コタの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業第二部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コタ
- 組織体制としては、着実成長型の経営方針を取っているため、基盤もしっかりしており安定し...
コタの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業第二部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コタ
- 給与制度： 給与制度は賞与は半期ごとに査定され、6月と12月に貰える。昇給は年次が経...
コタの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業第二部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コタ
- 入社を決めた理由： 良い会社を目指し続けているという基本理念に惹かれて入社を決めた。...
コタの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業第二部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コタ
- 働きがい： 新規実績が賞与に大きく関わってくるため、安定した企業でも年収を大きく上げ...
コタの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業第二部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コタ
- 女性も働き続けられる環境も整っており、営業部でも出産後に復帰した社員もいる。男性８割...
コタの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業第二部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コタ
- 仕事とプライベートは極力分けて仕事ができるように配慮された環境。土日祝休みである為、...
コタの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業第二部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コタ
- キャリアアップのために退職。成長できなかったわけではないが、自分が目指していく方向性...
コタの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業第二部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コタ
- 強み： 独自のコンサルティングシステムを活用した営業戦略が強み。単なる物売りではなく...
コタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業第二部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コタ
- 着実成長型の安定した経営方針ならではの安心感は社内の社員も社外のステークホルダーにも...
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