回答者別の社員クチコミ
NTTPCコミュニケーションズ株式会社（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
- やりたいことに対しては推進力さえあれば、チャレンジ可能な環境だと思います。組織の単位...
NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
- 給与制度： 年功序列の印象が強いと感じます。昇格には一定年数のハードルがあるため、能...
NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
- 成長・キャリア開発： 人員削減の流れが強く、現業に追われていて新たに何かチャレンジす...
NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
- 時短や育休の制度は整っており、男性も取得するなど、特段のハードルはないです。...
NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
- 労働組合のちからが強いため、残業時間が長時間化することはほぼないと感じます。有給休暇...
NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTPCコミュニケーションズ（旧：株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ）
- 強み： NTTグループであるためのネームバリュー、新規事業の積極的なチャレンジを強み...
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