回答者別の社員クチコミ
ソニー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
ソニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 以前はエリクソンとの合弁会社で、欧州の企業文化が導入され、グローバルビジネスマンとし...
ソニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 給与制度： 電機業界の中では比較的高いレベルであったと思うが、従業員のレベルや達成し...
ソニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 入社を決めた理由： 生活に密着したデバイス、ライフスタイルを変えるような製品にかかわ...
ソニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 働きがい： モバイルデバイスというライフサイクルの早い製品に関われた事、他分野の製品...
ソニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 女性だからといって差別や冷遇される事はないと思うが、従業員のレベルは高いので、例えば...
ソニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 部署にもよると思うが、有給休暇を取ってはいけない、という文化ではない。結果さえ出して...
ソニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 大量雇用時代の従業員が定年を迎えるまでは企業改革は進まないと感じ、それが自分のキャリ...
ソニーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- 強み： 従業員のレベルは基本的には高いと思うので、大量雇用時代が退職し、国内製造事業...
ソニーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニー
- スマートフォンに固執せず、グループ全体の5Gサービス戦略の中心として位置づけ、事業部...
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ソニーへの就職・転職を検討されている方が、ソニーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（開発、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
