回答者別の社員クチコミ
扶桑電通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 25万円 0万円 50万円 0万円
扶桑電通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、扶桑電通
- 良くも悪くも昔ながらの日本企業という体質。顧客も既存の取引先が継続しているような状態...
扶桑電通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューション営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、扶桑電通
- 給与制度： 月給が少なく賞与が厚い印象があります。昇給に関してはゆるやかで年次で上が...
扶桑電通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、扶桑電通
- 入社を決めた理由： 福利厚生や年間休日の充実。残業が少ないこと。 「入社理由の妥当...
扶桑電通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、扶桑電通
- 働きがい： 富士通のパートナー企業で老舗ということもあり、超大手の企業とリプレイスな...
扶桑電通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューション営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、扶桑電通
- 人によっては働きずらいと思います。差別意識や女性だからということで評価などが変わるこ...
扶桑電通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューション営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、扶桑電通
- 繁忙期以外の残業は少ないです。一部クライアントの業種的に忙しい部署もありますが、基本...
扶桑電通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューション営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、扶桑電通
- 成長スピードが遅いのと、社員の方のモチベーションの低さからです。...
扶桑電通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューション営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、扶桑電通
- 強み： 富士通という大企業のパートナーで顧客も大口が多いため、倒産のリスクは少ないか...
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