回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、副店長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 25万円 5万円 60万円 --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、副店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 体育会系の風土が根強く残る会社ですが、ここ数年、人事制度や価格改定により会社が変わろ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、副店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 給与制度： 売上計画達成による個人精励金やチーム精励金がある。その他カード入会に応じ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、副店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 入社を決めた理由： スーツを着る仕事がしたかった為。 「入社理由の妥当性」と「認識...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、副店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： お客様のお困り事を解決したり、カッコ良くなって頂き「ありがとう」と言って...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、副店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 繁忙期と閑散期によって月の休日が変動する為、3月の入学シーズンは休みが少ない。 一方...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、副店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 強み： 業界No.1企業としてのスケールメリット。会社の安定性。 弱み： 業界の将...
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