回答者別の社員クチコミ
株式会社オービックビジネスコンサルタント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、開発部、主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
オービックビジネスコンサルタントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、開発部、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オービックビジネスコンサルタント
- チームOBCという名のもと責任感を煽り全員体制での残業をする。研修で教え込まれる問題...
オービックビジネスコンサルタントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、開発部、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オービックビジネスコンサルタント
- 給与制度： 主任までは社員とは思えない給料。 評価制度： 基準が全く不明。悪目立ち...
オービックビジネスコンサルタントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、開発部、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オービックビジネスコンサルタント
- 入社を決めた理由： 一部上場企業。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
オービックビジネスコンサルタントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、開発部、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オービックビジネスコンサルタント
- 働きがい： 開発部に対するポジティブなフィードバックもないまま馬車馬のよう働かされる...
オービックビジネスコンサルタントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、開発部、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オービックビジネスコンサルタント
- 男女の差別は特にない。区別もない。...
オービックビジネスコンサルタントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、開発部、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オービックビジネスコンサルタント
- バランスなどというものは存在しない。ワークワークワーク。...
オービックビジネスコンサルタントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、開発部、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オービックビジネスコンサルタント
- とにかく残業が多く定年まで働ききるビジョンがない。また、現実に定年退職した人はいない...
オービックビジネスコンサルタントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、開発部、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オービックビジネスコンサルタント
- 強み： 無借金経営。潰れることはない。 弱み： 社員の流出。 事業展望： クラウ...
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