回答者別の社員クチコミ
株式会社三井ハイテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リードフレーム | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リードフレーム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック
- 大企業を目指す田舎中小企業。技術力に絶対の自信がある会社なので、技術研究職層の力は絶...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リードフレーム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック
- 給与制度： 同年代の友人と比べても100万以上年収が低い。月収は平均並みだが、ボーナ...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リードフレーム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック
- 企業の先行きと会社の運営システムに疑問を持ったため。 まずは、人事制度。評価、昇進も...
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