回答者別の社員クチコミ
トレンダーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランニング、営業、リーダー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 35万円 0万円 0万円 0万円
トレンダーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランニング、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トレンダーズ
- 若い人が多くて活気ありました。とても良い人が多く人間関係で悩むことは基本的にないかと...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プランニング、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トレンダーズ
- 給与制度： どんな状況であれ、基本的には数字でしか見られません。そのため先輩から良い...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランニング、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トレンダーズ
- 入社を決めた理由： 女性マーケティングで有名なので勉強になると考えたため。 「入社...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランニング、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トレンダーズ
- 働きがい： 役員には若手にチャンスを与えるという考えがしっかりあり、手を挙げればいく...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プランニング、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トレンダーズ
- 女性が強い会社ですので、近年特に恵まれていると思います。...
トレンダーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プランニング、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トレンダーズ
- 人によります。...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランニング、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トレンダーズ
- スキルアップのため。事業のクオリティが必ずしも高いとは言えず、世間の流れとのギャップ...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プランニング、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トレンダーズ
- 強み： 女性マーケティング。 弱み： 社員のクオリティ。事業のクオリティ。 事業...
トレンダーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プランニング、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トレンダーズ
- 人間としてはとても素晴らしい方です。あとはもっと業界のトレンドをキャッチして、トレン...
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トレンダーズへの就職・転職を検討されている方が、トレンダーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プランニング、営業、リーダー、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。