回答者別の社員クチコミ
株式会社綜合キャリアオプション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 外務部、営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 外務部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 社長を絶対とする文化であり、それを受け散れられるかどうかで居心地の良さは変わると思う...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 外務部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 入社を決めた理由： 採用面接で印象が良かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 外務部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 働きがい： 個人の成長より、チームとしての成果が求められため、働きがいもそこに見出す...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 外務部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- ないに等しい。365日24時間仕事が優先されるため、気持ちが休まらない。海外旅行に行...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 外務部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 申請できない残業(早出含む)が多い。また、個人的に企業風土と合わないと感じる部分が多...
綜合キャリアオプションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 外務部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、綜合キャリアオプション
- 強み： 結束力が強い。縛りが強い分、右へ倣えで全体が動けるのは間違いなく強みであると...
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