回答者別の社員クチコミ
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支部、営業、係長 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支部、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 10年以上前
- 非営利の公益法人、法律を扱う固さがある。役所的なところもあるが音楽を扱う企業でもあり...
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一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支部、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 10年以上前
- 給与制度： 年功序列なところもあるができる社員はやはり出世している。管理職ば1000...
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一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支部、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 人事担当や先輩、仕事場の雰囲気がよかった。音楽関係で法律の知識を...
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一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支部、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 10年以上前
- 働きがい： 音楽文化の発展に寄与するという企業理念に基づき働きつづけられる。作曲家作...
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一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支部、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 10年以上前
- 女性の方が多く結婚出産後も働ける。女性でも管理職バリバリのかたもいるので女性にとって...
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一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支部、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 10年以上前
- 残業がすくなく、有給もとりやすい。年間休日は130日はある。このほか夏期休暇1週間、...
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一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支部、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 10年以上前
- 実家の両親の介護と夫の転勤が同時にきてどうしやうもなかった。...
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一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支部、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC） 10年以上前
- 強み： 長い歴史がありほぼ独占状態。 弱み： 一般的なイメージがあまりよくない ...
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