回答者別の社員クチコミ
神戸市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
神戸市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 港があり、新しいものを取り入れるのにあまり抵抗がない風土がある。しかし、震災復興の過...
神戸市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 給与制度： 普通に働いていたら若手職員は一年ごとに月1万円程度昇給する。また、この額...
神戸市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 入社を決めた理由： 親に勧められたため。その時はその判断軸しかなかったのが正直なとこ...
神戸市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 働きがい： 自ら政策形成の過程に関与し、また実行ができること。その施策が市民に届いた...
神戸市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 男性女性関係なく、実力主義で働ける環境だと思う。 女性は育児休業等の取得率もほぼ10...
神戸市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 本当に職場次第。窓口業務があると取りにくく感じる。また人次第。私は何がなんでも休みま...
神戸市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 資格を持っていても、それに対する手当がない。これだと資格を取ることに対するインセンテ...
神戸市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 強み： 今のトップが視野が広く、庁内の雰囲気が変わってきた。 震災の借金が減ってきて...
神戸市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸市
- 組織風土改革の道半ば、雰囲気は変わってきたし、まだ変われていない職員もいる。 「自分...
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