回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーター | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
ウィリアムズ・リー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィリアムズ・リー・ジャパン
- 大半の社員は様々な企業に分散して就業しているため、どのサービスラインでどの企業に配属...
ウィリアムズ・リー・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィリアムズ・リー・ジャパン
- 給与制度： 年棒制。賞与は年１回で存在はするもの、グローバル全体での収支やAPACの...
ウィリアムズ・リー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィリアムズ・リー・ジャパン
- 入社を決めた理由： 当時の人事の方や面接してくれた上長の印象の良さ。今の状態だったら...
ウィリアムズ・リー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィリアムズ・リー・ジャパン
- 働きがい： キャリア開発という点では人材教育の体制が全く整っていないので、ステップア...
ウィリアムズ・リー・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィリアムズ・リー・ジャパン
- 産休や時短勤務もあるので、結婚、出産後も働き続ける環境はあると思う。職場の人数によっ...
ウィリアムズ・リー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィリアムズ・リー・ジャパン
- 有休消化は職場の人数にもよるが100%近くまで達成可能な環境ではある。残業もほぼない...
ウィリアムズ・リー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィリアムズ・リー・ジャパン
- 給与が上がらないこと。 結局は業務委託なので、契約次第で職場がなくなるというのはやは...
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