回答者別の社員クチコミ
日本テレビ放送網株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 30万円 30万円 250万円 --
日本テレビ放送網の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本テレビ放送網
- 古き良き企業にありがちな、年功序列的思想の企業文化。「チャレンジャーであれ」というよ...
日本テレビ放送網の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本テレビ放送網
- 給与制度： 3年目までは位が変動しない。3年目以降に位が一つ上がる。飛び級は存在しな...
日本テレビ放送網の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本テレビ放送網
- 入社を決めた理由： 広く親しまれているコンテンツを生み出せる制作力を持つ会社で働き、...
日本テレビ放送網の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本テレビ放送網
- 働きがい： 自分の企画が地上波で流れた時や、それに対する反響があったとき。 成長・...
日本テレビ放送網の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本テレビ放送網
- 現場単位で勤務時間が異なる上に、長時間労働や急な出勤もあり、プライベートとのバランス...
日本テレビ放送網の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本テレビ放送網
- 斜陽産業であることを考えると、テレビコンテンツの企画力を培うだけでは不安になった。...
日本テレビ放送網の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本テレビ放送網
- 強み： 一流のコンテンツ制作力 弱み： 柔軟性と技術力の欠如 事業展望： コンテ...
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