回答者別の社員クチコミ
株式会社スタンダード
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗開発 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
スタンダードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スタンダード 10年以上前
- 入社を決めた理由： 親会社を通して別の会社に異動を考えて入社しました。 入ってすぐに...
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スタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スタンダード 10年以上前
- 働きがい： カラオケという店舗で利用者に対し満足していただけるようサービスを考え、提...
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スタンダードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スタンダード 10年以上前
- 女性の意見も取れ入れてもらえるとは思います。カラオケという特性上、女性客の利用も多い...
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スタンダードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スタンダード 10年以上前
- やはり夜勤が切っても切り離せない職場なので、プライベートは一人で過ごすことが多かった...
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スタンダードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スタンダード 10年以上前
- 結果から言えば自分がずっとやりたい仕事ではなかった。というのが一番大きいです。...
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スタンダードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スタンダード 10年以上前
- 3年働いて一人前になって5年働いたら巣立っていくも残るもよしとおっしゃってました。...
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