回答者別の社員クチコミ
株式会社毎日新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネス | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、毎日新聞社
- 風通しは良く、若い社員の意見は聞いてもらいやすい、自由な社風。と社内では言われている...
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、毎日新聞社
- 給与制度： 年功序列。みなし残業制で職場によって残業代の額が変わる。 評価制度： ...
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、毎日新聞社
- 入社を決めた理由： やりたい仕事で第一志望の職種で内定をいただいたため。 「入社理...
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、毎日新聞社
- 働きがい： 若手に頼る、任せる傾向があるので、若いうちから色々やらせてもらえる。裁量...
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、毎日新聞社
- 強み： 社員全員が答えられないほど特に目立った強みがない。強みにはならない歴史と新聞...
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ビジネス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、毎日新聞社
- 編集出身の経営陣を刷新し、外部から経営者を雇うべき。既に手遅れだが素人経営ではもう限...
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